Pengertian Delegasi: Tujuan, Jenis, Manfaat & Tips Kerjanya

Oleh : OCBC NISP

Delegasi adalah unsur penting dalam menjalankan perusahaan atau organisasi.

Delegasi adalah suatu pelimpahan wewenang yang umumnya diberikan oleh atasan kepada seseorang dengan jabatan di bawahnya. Tindakan ini umumnya dilakukan untuk mempercepat suatu pekerjaan serta agar kegiatan operasional perusahaan atau organisasi berjalan sebagaimana mestinya.

Delegasi adalah suatu pelimpahan wewenang yang umumnya diberikan oleh atasan kepada seseorang dengan jabatan di bawahnya. Tindakan ini umumnya dilakukan untuk mempercepat suatu pekerjaan serta agar kegiatan operasional perusahaan atau organisasi berjalan sebagaimana mestinya.

Apa itu Delegasi

Delegasi adalah seseorang yang dipercaya untuk menjalankan tugas tertentu atas dasar penunjukan dari atasan maupun organisasi. Nantinya, Ia akan mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada si pemberi perintah.

Baca Juga :   Mengenal Sosok Dr. Drs. Mulyadin Malik, M.Si., CIGS.

Selain itu, makna lain dari delegasi adalah tindakan pelimpahan wewenang yang biasanya dilakukan oleh manajer maupun atasan di suatu perusahaan atau organisasi kepada anggota tim atau anak buahnya agar suatu pekerjaan dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Tujuan Delegasi

Melalui pendelegasian dari atasan kepada anak buah atau anggota, diharapkan proses operasional perusahaan atau organisasi berjalan dengan lancar. Selain itu, berbagai tujuan yang mendasari delegasi wewenang adalah sebagai berikut.

  1. Agar semua pekerjaan dapat selesai tepat waktu dengan baik, efektif, dan efisien.
  2. Mempermudah pihak atasan atau pimpinan dalam merumuskan kebijakan yang tepat dari hasil evaluasi pekerjaan.
  3. Memberikan peran sesuai dengan porsi, tugas, kemampuan, dan jabatan bagi tiap pekerja dalam suatu perusahaan atau anggota dalam organisasi.
  4. Memotivasi staff atau anggota untuk lebih fokus pada kinerja dan target yang ingin diraih.
  5. Membantu manajer atau pimpinan agar lebih fokus pada hal-hal yang lebih penting sehingga membawa kemajuan bagi perusahaan atau organisasi.
  6. Delegasi adalah sarana untuk memotivasi staff atau anggota dalam meningkatkan kinerja dan mengembangkan karirnya, serta belajar dari keberhasilan maupun kegagalan yang dialami.(***)
Baca Juga :   Indonesia Launches First Ever MDGs Data Collection for All of its Districts | UNDP in Indonesia
×

Hello!

Click one of our contacts below to chat on WhatsApp

× Ada yang bisa kami bantu ?..